Der AI Interviewer automatisiert erste Gespräche mit Kandidaten und verbessert die Qualität der Bewerberauswahl. Durch den Einsatz von KI können Unternehmen die Rekrutierungskosten um 85% senken und die Passquote von menschlichen Interviews verzehnfachen. Die Plattform bietet eine naturnahe Interviewerfahrung und sorgt für eine faire Bewertung.